1.輝達(NVIDIA)/美國/4.62兆美金美國一家以設計和銷售圖形處理器(GPU)為主的無廠半導體公司(Fabless，也可譯作晶片設計公司)，總部設在加利福尼亞州的聖塔克拉拉，位於矽谷的中心位置。
- 11月 20 週四 202510:00
2025年全球市值前十大公司
1.輝達(NVIDIA)/美國/4.62兆美金美國一家以設計和銷售圖形處理器(GPU)為主的無廠半導體公司(Fabless，也可譯作晶片設計公司)，總部設在加利福尼亞州的聖塔克拉拉，位於矽谷的中心位置。
- 11月 01 週六 202510:00
18條管理學上的定律、法則、效應
一種米養百樣人，職場上難免會遇到許多麻煩事，介紹一些管理學上的定律(法則、效應)，或許對你我會有些幫助。- 10月 09 週日 202200:05
京瓷與第二電電(今KDDI)創辦人──稻盛和夫
2022年8月24日，京瓷與第二電電(今KDDI)創辦人──稻盛和夫辭世。 - 4月 22 週五 202200:05
刻板印象
記得念書時修過一門課，叫做「組織行為(Organization Behavior)」；當時，用的還是原文書。裡頭對Stereotype的解釋，大概是這樣的： It is an expectation that people might have about every person of a particular group.
- 9月 11 週三 201900:05
I型人、T型人及π型人
- 6月 02 週日 201900:05
周哈里窗(Johari Window)
周哈里窗(Johari Window)，這是學弟孝宇在臉書上提到的。 - 5月 02 週三 201800:05
MBO、KPI、OKR
「現代管理學之父」Peter Drucker曾說：『企業一切的經營活動，最終都是為了績效。』
績效是公司的經營成果，採用重視“結果”的考核制度，是一般企業普遍的做法。
績效是公司的經營成果，採用重視“結果”的考核制度，是一般企業普遍的做法。
- 9月 05 週六 201513:00
四個管理學名詞
刺蝟理論：刺蝟在天冷時彼此靠近取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷。保持親密的重要方法，乃是保持適當的距離。
鰷魚效應：鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後，此魚便失去自制力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。由德國動物學家霍斯特提出。下屬的悲劇總是領導一手造成的。將帥無能，累死三軍。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。
洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。由美國管理學家洛伯提出。如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。由美國心理學家盧維斯提出。如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
鰷魚效應：鰷魚因個體弱小而常常群居，並以強健者為自然首領。將一隻稍強的鰷魚腦後控制行為的部分割除後，此魚便失去自制力，行動也發生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。由德國動物學家霍斯特提出。下屬的悲劇總是領導一手造成的。將帥無能，累死三軍。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領導。
洛伯定理：對於一個經理人來說，最要緊的不是你在場時的情況，而是你不在場時發生了什麼。由美國管理學家洛伯提出。如果只想讓下屬聽你的，那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。
盧維斯定理：謙虛不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。由美國心理學家盧維斯提出。如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。
- 9月 02 週二 201413:00
激勵
- 8月 29 週五 201413:00
棉花糖理論
音樂/教學 (4)